关于印发《浙江省医疗救助资金管理暂行办法》的通知
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关于印发《浙江省医疗救助资金管理暂行办法》的通知
浙江省财政厅
关于印发《浙江省医疗救助资金管理暂行办法》的通知
浙财社字〔2005〕35号
为加强我省医疗救助资金的管理，特制定《浙江省医疗救助资金管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。
附件：浙江省医疗救助资金管理暂行办法
二○○五年三月二十八日
附件：
浙江省医疗救助资金管理暂行办法
为加强我省医疗救助资金管理，根据《浙江省人民政府关于加快建立和完善医疗救助制度的通知》（浙政发〔2004〕28号）和国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。
第一条 医疗救助资金是指专项用于城乡最低生活保障对象、农村五保对象和城镇“三无”人员及当地政府确定的其他应救助的人员（以下简称医疗救助对象），因患大病给予一定数额的医疗费用补助的资金。
第二条 医疗救助资金按照政府主导与社会参与的原则多渠道筹集，主要包括：
（一）各级财政部门安排的专项资金；
（二）各级民政部门从彩票公益金中安排的资金；
（三）社会各界为医疗救助捐赠的资金；
（四）医疗救助资金利息收入；
（五）可用于医疗救助的其他资金。
第三条 各级财政、民政部门应加强医疗救助资金的预算管理。各级民政部门应根据本地区开展医疗救助工作的实际需要和财力可能，合理提出医疗救助资金预算，经同级财政部门审核并报当地政府批准后，列入年度财政预算。
第四条 医疗救助资金预算一经批准，一般不得调整。若遇特殊情况确需增加医疗救助资金的，应根据实际情况，编制预算调整方案，经同级财政部门审核并报当地政府批准后，方可追加预算。当年医疗救助资金结余结转下年度使用。
第五条 各级民政部门应根据批准后的医疗救助资金预算，按期编制医疗救助资金用款计划，报同级财政部门审批。财政部门应及时审核批复。
第六条 各级财政部门应当设立医疗救助资金财政专户，用于办理医疗救助资金的汇集、核拨等业务。多渠道筹集的各项医疗救助资金（非财政预算内资金），均应全额汇缴财政专户。
第七条 各级民政部门应当设立医疗救助资金支出户，用于办理医疗救助资金的核拨和支付等业务，财政部门根据核准的用款计划分期将资金拨入民政部门医疗救助资金支出户。
第八条 医疗救助资金只能用于救助对象的补助，不得用于医疗救助工作经费和人员经费，严格实行专款专用。医疗救助所需必要的工作经费和人员经费由当地财政部门另行安排。
第九条 各级民政部门应建立健全资金拨付审批程序，并认真填报救助对象分户基本情况登记表。医疗救助资金的申请、审核、审批、发放按浙江省民政厅、浙江省劳动和社会保障厅、浙江省卫生厅《关于印发〈浙江省医疗救助工作管理暂行办法〉的通知》（浙民低〔 2004 〕22号）的相关规定执行。
第十条 省财政厅会同省民政厅根据各地医疗救助实施情况和财政状况及工作成效等，采取以奖代补的方式，酌情给予适当补助。
第十一条 民政部门应按季编制医疗救助资金收支情况表，并及时报送同级财政部门。年度终了后，各级民政部门应根据同级财政部门的要求编制医疗救助资金年度决算，并附财务报告。财务报告内容必须包括：医疗救助资金收支情况，救助对象基本情况和特殊情况的说明，以及其他有关重要项目的明细资料等。
第十二条 各市、县（市、区）民政部门应会同当地财政部门，于次年1月底前以书面形式向省财政厅、省民政厅报告省下拨医疗救助资金的使用情况。
第十三条 医疗救助资金的发放应当坚持公开、公平、公正的原则，各级民政部门应通过张榜公布、新闻媒体公告等方式定期向社会公布医疗救助资金的发放情况，自觉接受社会监督。任何单位和个人不得截留、挤占、挪用。
第十四条 各级财政、民政、审计等部门应加强对医疗救助资金使用管理的监督检查，以确保医疗救助资金的合理使用和专款专用，坚决杜绝挤占挪用等现象的发生。
第十五条 如发现有虚报冒领、挤占挪用、贪污浪费等违法、违纪行为的，应按照《财政违法行为处罚处分条例》及其他有关法律、法规规定严肃处理。对故意虚报有关数据和情况骗取上级补助资金的，除责令其立即纠正，并按规定追究有关单位和人员的责任外，将根据情况减拨或停拨上级补助资金。
第十六条 各市、县（市、区）财政、民政部门应根据本办法，结合当地实际，制定具体实施意见。
第十七条 本办法由省财政厅会同省民政厅负责解释。
第十八条 本办法自发布之日起施行。
江苏省公司登记管辖规定
江苏省工商局
江苏省公司登记管辖规定
第一条 为了明确公司登记管辖，维护公司登记管理秩序，方便公司申请登记，根据《公司登记管理条例》的有关规定，结合本省实际，制定本规定。
第二条 本省的公司登记机关为江苏省工商行政管理局（以下简称省局）、省辖市的工商行政管理局（以下简称市局）、县（市）的工商行政管理局（以下简称县局）和省辖市的区的工商行政管理（分）局（以下简称区局）。
苏州工业园区工商行政管理局，以及省辖市的经济（技术）开发区的工商分局，可以以自己的名义登记公司。
第三条 公司登记，实行属地管辖与级别管辖相结合的原则。
第四条 下列公司应当由省局登记：
（一）省人民政府国有资产监督管理机构或省政府授权投资的其他部门履行出资人职责的公司以及该公司投资设立并持有50%以上股份的公司；
（二）张家港保税区工商行政管理局、江苏省工商行政管理局江阴经济开发区靖江园区分局管辖范围内的股份有限公司；
（三）依照法律、行政法规或者国务院决定的规定，应当由省局登记的公司；
（四）国家工商行政管理总局（以下简称总局）授权省局登记的公司。
第五条 下列住所在南京市区的公司可以由省局登记：
（一）省人民政府国有资产监督管理机构或省政府授权投资的其他部门履行出资人职责的公司投资设立持有50%以下（含50%）股份的公司；
（二）由国家核定编制的省属事业单位法人、社会团体控股的公司；
（三）省属非公司制企业法人控股的公司；
（四）中央所属事业单位法人、社会团体和企业投资设立的公司；
（五）在省局注册登记的企业作为母公司成立集团的，其控股或参股的并冠以集团名称的公司；
（六）注册资本规模较大或在全省影响较大的其他公司。
第六条 下列公司应当由市局登记：
（一）市人民政府国有资产监督管理机构或市政府授权投资的其他部门履行出资人职责的公司以及该公司投资设立并持有50%以上股份的公司；
（二）应当由总局和省局登记以外的股份有限公司；
（三）总局和省局授权市局登记的公司。
第七条 下列住所在当地市区的公司可以由市局登记：
（一）市人民政府国有资产监督管理机构或市政府授权投资的其他部门履行出资人职责的公司投资设立持有50%以下（含50%）的公司；
（二）注册资本500万元以上的公司；
（三）中央所属事业单位法人、社会团体或企业投资设立的公司；
（四）省属、市属事业单位法人、社会团体或非公司制企业法人投资设立的公司；
（五）在市局注册登记的企业作为母公司成立集团的，其控股或参股的并冠以集团名称的公司；
（六）省外省级事业单位法人、社会团体或企业投资设立的公司。
第八条 县局、区局登记除《公司登记管理条例》第六条和本规定第四条、第六条规定以外的公司。
第九条 分公司登记以属地登记为原则，由其营业场所所在地的县、区工商局登记。同时，按照便民高效的原则，对于省局或市局登记的公司所辖分公司达到一定数量的，且与公司在同一辖区的，可以由省局或市局统一办理分公司的登记。
第十条 苏州工业园区工商行政管理局登记本辖区范围内的、除《公司登记管理条例》第六条和本规定第四条规定以外的有限公司，以及营业场所在本辖区范围内的分公司；受省局的委托、以省局的名义登记本辖区范围内的、除《公司登记管理条例》第六条和本规定第四条规定以外的股份有限公司。
省辖市的经济（技术）开发区的工商（分）局的登记管辖参照本规定第八条和第九条执行。
张家港保税区工商行政管理局、江苏省工商行政管理局江阴经济开发区靖江园区分局，受省局的委托、以省局的名义登记本辖区范围内的、除《公司登记管理条例》第六条和本规定第四条规定以外的公司，以及营业场所在本辖区范围内的分公司。
第十一条 本规定下列用语的含义：
中央所属、省属、市属事业单位法人，是指其《事业单位法人证书》发证机关为国家事业单位登记管理局、江苏省事业单位登记管理局和省辖市事业单位登记管理局的事业单位法人。
省外省级事业单位，是指其《事业单位法人证书》发证机关为外省的省（自治区、直辖市）事业单位登记管理局的事业单位法人。
中央所属、省属、市属社会团体，是指其《社会团体法人证书》发证机关为民政部、江苏省民政厅和省辖市民政局的社会团体。
省外省级社会团体，是指其《社会团体法人证书》发证机关为外省的省（自治区、直辖市）民政厅（局）的社会团体。
中央所属、省属、市属企业，是指其《企业法人营业执照》发证机关为国家工商总局、江苏省工商局和省辖市工商局的企业。
省外省级企业，是指其《企业法人营业执照》发证机关为外省的省（自治区、直辖市）工商局的企业。
第十二条 本规定由江苏省工商行政管理局负责解释。
市局可以根据各地实际细化或调整本规定第七条的登记管辖，但应当报省局批准后实施。
第十三条 本规定实施前已登记的公司或者公司因变更注册资本、股东导致不符合登记管辖条件的，可以办理公司迁移登记。
第十四条 本规定自2012年9月1日起施行。2006年2月27日江苏省工商行政管理局发布的《江苏省公司登记管辖规定》（苏工商注[2006]60号）同时废止。
批转市劳动局《关于完善我市市属各局新办集体所有制单位劳动工资管理办法的意见》
天津市政府
批转市劳动局《关于完善我市市属各局新办集体所有制单位劳动工资管理办法的意见》
天津市政府
通知
各市区人民政府，各委、局，各直属单位：
市人民政府同意市劳动局《关于完善我市市属各局新办集体所有制单位劳动工资管理办法的意见》，现转发给你们，望照此执行。
关于完善我市市属各局新办集体所有制单位劳动工资管理办法的意见
党的十一届三中全会以来，我市市属各局陆续兴办了一批新办集体所有制单位，它们在活跃市场、方便人民生活、促进生产发展、增加出口创汇等方面，发挥了重要作用，已成为我市国民经济的一支重要力量。为了稳定这支队伍和调动他们的生产积极性，不断提高这些单位的经济效益
和社会效益，更好地向自主经营、独立核算、自负盈亏的方向发展，在劳动工资管理方面提出如下意见：
一、凡经有关部门批准并领取了营业执照，经济上实行独立核算、自负盈亏的新办集体所有制单位，统称城镇集体所有制单位。其正式录用的职工，统称城镇集体所有制职工。城镇集体所有制单位之间，职工因生产或工作需要可以调动，但不得调入全民所有制单位或与全民职工混岗。
二、城镇集体所有制单位今后招收工人时，在劳动部门指导下，由主管局根据需要，统筹安排，招工要坚持面向社会、公开招收、全面考核、择优录用的原则。
三、城镇集体所有制单位的工资基金由主管局管理，经主管局同意，可按照市劳动局、市计委和中国人民银行天津市分行等七单位联合签发的《关于实行工资基金按计划管理和银行监督支付办法的通知》〔（85）津劳计字第389号〕执行。城镇集体所有制（不含全民单位使用的混
岗集体职工）单位的年度工资总额计划，由主管局编制下达，并抄报市劳动局，同时抄送开户银行监督支付。
四、城镇集体所有制单位职工的工资分配形式和保险福利待遇，应根据本单位的经营特点和经济能力确定。
1987年12月1日
