分析农村纠纷行政解决机制/钱贵

上一篇: 同居怀孕引产致病就医的费用分担/张浠娟
下一篇: 简析用人单位单方解除劳动合同的情形/王胜宇

黑龙江省齐齐哈尔市人民政府


齐齐哈尔市人民政府关于企业集资管理办法

　（１９９０年１２月１０日　齐齐哈尔市人民政府第１１号令）



　　第一条　为加强企业集资管理，防止盲目扩大固定资产投资和消费基金的不合理增长，引导资金的合理流向，保护债权人的合法权益、根据有关规定，结合我市实际情况，制定本办法。


　　第二条　企业集资系指企业向社会或企业内部职工筹集资金的行为。企业集资一般采取面向社会公开发行企业债券或向企业内部职工发行企业内部债券的方式。
　　面向社会发行的企业债券可在银行指定部门进行交易。企业内部债券只可在企业内部转让，不准在市场流通或转让。


　　第三条　中国人民银行齐齐哈尔市分行（以下简称市人民银行）及其分支机构是企业集资的主管机关，负责企业集资的审批和管理。


　　第四条　凡在工商行政管理机关注册登记领取《营业执照》的具有较好社会效益及经济效益的全民、集体所有制企业，经批准可进行集资。


　　第五条　企业集资遵循自愿互利和有偿的原则，不得强行摊派。


　　第六条　企业集资实行统一管理，分级审批。
　　凡企业一年内在企业内部向职工集资不超过十万元的，由县人民银行根据条件在控制额度内审批，报市人民银行备案；不超过二十万元的，由市人民银行审批，报省人民银行备案；超过二十万元的，由市人民银行审核，报省人民银行审批。
　　面向社会集资的，一律由市人民银行审核后报省人民银行批准。
　　未按审批程序报经人民银行批准，任何企业不得擅自集资。


　　第七条　企业发行债券实行额度申报审批办法。企业发行债券，须在上一年度的六月中旬向当地人民银行和市计划委员会申报债券发行计划，经批准后发行。其中，发行用于固定资产投资性质的企业债券，须经市计划委员会审查盖章后，报市人民银行审批。


　　第八条　实行集资的企业应当制定包括下列内容的章程或者办法：
　　（一）企业经营管理简况；
　　（二）集资目的；
　　（三）集资方式；
　　（四）集资期限；
　　（五）集资用途；
　　（六）集资总金额；
　　（七）集资利率及还本付息规定；
　　（八）集资企业经济效益预测；
　　（九）其它应公布的事项。


　　第九条　申请集资的企业应向批准机关提交下列材料：
　　（一）集资申请报告；
　　（二）集资章程或办法；
　　（三）企业法人营业执照副本；
　　（四）企业近期财务状况报告；
　　（五）批准机关认为必须提供的其它材料。
　　用于固定资产投资的，应提交计划部门的审批文件。


　　第十条　企业集资金额，最高不得超过该企业正常生产经营所需流动资金总额的百分之五十；用于单个技改项目的固定资产投资，集资金额不得超过其投资总额的百分之三十；基建项目不得超过百分之二十并一律不得超过其自筹投资和国家预算内投资之和。


　　第十一条　企业用集资方式筹集的资金，一般只能用作补充流动资金。凡用于固定资产投资的，只限于补充国家计划内的符合产业政策、经过批准的续建项目因各种合理因素造成的资金缺口。任何企业不准以发行债券作为新开项目的资金来源。企业所筹集的资金，必须按批准的用途专款专用，不准挪作它用及突破计划。


　　第十二条　集资利率不得高于同期居民定期储蓄存款利率的百分之四十。


　　第十三条　面向社会发行的债券期限，最长不得超过三年；企业内部集资期限，最长不得超过一年。用于固定资产投资的集资期限，最长不得超过二年。


　　第十四条　集资企业发行的债券，由市人民银行指定印刷厂统一印制，任何单位不得私自印刷。


　　第十五条　发行债券的企业，对未发行完的债券和清偿债务后收回的债券，必须认真清点，妥善保管，及时销毁并将发行情况反馈给市人民银行。


　　第十六条　对未经批准擅自集资的企业，开户银行不得办理存款手续。没有市、县人民银行的支付集资款的通知单，开户银行不得支付集资的本金和利息。


　　第十七条　集资批准机关及其聘请的协管员，有权对企业集资资金的使用情况进行监督和检查。


　　第十八条　企业违反本管理办法，市人民银行及其分支机构有权根据不同情况，予以下列处罚：
　　（一）未经批准擅自集资或集资额超过批准金额的，限期清退或补办审批手续并处以擅自集资额或超过批准集资额百分之二至百分之五的罚款；
　　（二）利息支付超过核定上浮标准的，处以超息额的同等金额的罚款；
　　（三）超范围集资的，处以一万元至五万元的罚款。


　　第十九条　对拒不执行处罚决定的，市人民银行及其分支机构有权通知其开户银行从帐户中扣缴罚款。


　　第二十条　超息罚款由市人民银行逐级上划，其它罚款上缴同级财政部门。


　　第二十一条　本办法由市人民银行负责解释并组织实施。


　　第二十二条　本办法自１９９０年１２月１０日起施行。

湖北省襄樊市人民政府


襄樊政发［2008]5号


襄樊市人民政府关于印发《襄樊市鼓励发展总部性企业暂行规定》的通知
各县（市）、区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门：

现将《襄樊市鼓励发展总部性企业暂行规定》印发给你们，请认真遵照执行。








二〇〇八年一月十五日










襄樊市鼓励发展总部性企业暂行规定

第一条为了进一步推进城市经济转型，扩大对外开放，鼓励国内外企业在我市设立总部或分支机构，发展总部经济，根据有关法律、法规，结合襄樊市实际，制定本规定。

第二条本规定所称的总部性企业，是指具有独立法人资格，在本市注册登记，总部或核心营运机构设在襄樊的企业。国内外大型企业设立的分支机构、研发中心、销售中心、采购中心、信息中心等，符合总部财务管理等有关规定及运作方式的，亦可认定为总部性企业。

第三条经认定的总部性企业，包括本市原有企业、新办企业和市外引进企业（不含政策性国有企业、自然垄断性企业），均可申请享受本规定的各项鼓励政策。

第四条襄樊市发展和改革委员会（以下简称市发改委）负责本市总部性企业的认定，协调有关部门落实本规定相关政策。

市财政、税务、工商、人事、商务、科技、公安等部门，应当按照各自的职责协同做好本规定相关政策的落实。

第五条本市认定的总部性企业，应当符合本规定第二条、第三条规定，且具备下列条件之一：

（一）世界500强、国内500强、国内民营100强企业的总部或分支机构；

（二）荣膺中国驰名商标、中国名牌产品、商务部重点培育出口名牌的企业总部或分支机构；

（三）在本市境外投资或授权管理的下属企业2个以上，且税收在我市汇总交纳的企业；

（四）年营业额1亿元以上或连续三年纳税额300万元以上的企业；

（五）年出口创汇1000万美元及以上企业；

（六）上市公司；

（七）国家火炬计划重点高新技术企业、省级以上工程技术研究中心或省级以上企业技术中心；

（八）国家级农业产业化龙头企业；

（九）经中国实验室国家认可委员会认可的省部级及以上检测机构。

国内行业排名前10名企业和成长性好、具备发展潜力的企业在我市设立总部的认定条件可适当降低。

第六条申请认定为总部性企业，应当向市发改委提交下列资料：

（一）总部设在襄樊的企业须提交的资料：

1、公司法定代表人签署的申请书；

2、公司的资信证明文件、工商、税务注册登记文件和法定代表人身份证明文件；

3、本规定第五条规定条件的证明资料；

4、其它资料。

（二）在襄樊设立分支机构须提交的资料：

1、由总公司法定代表人签署的设立投资性公司、管理性公司、服务性公司或生产性公司的证明资料；

2、总公司法定代表人签署的分支机构基本职能的授权文件；

3、总公司的资信证明文件、注册登记文件（复印件）和法定代表人身份证明文件（复印件）；

4、总公司在中国境内已投资设立的企业批准证书（外资企业提供）、营业执照和验资报告（均为复印件）；

5、分支机构的工商、税务注册登记文件和法定代表人身份证明文件；

6、本规定第五条规定条件的相应证明资料；

7、其它资料。

第七条市发改委在收到企业的申请资料后，应当在30日内，会同有关部门进行审核，并作出认定。

第八条经认定的新引进市外迁入襄樊的总部性企业年本级税收300万元以上的，从其在我市纳税（不包括其原有在樊企业的纳税部分)年度起，连续3年每年按其对本市财政贡献额的30%给予奖励。奖励期满后，按本地总部性企业执行鼓励政策。

第九条经认定投资新办的总部性企业，无论其投资来源于市内或市外，均可比照新引进市外总部性企业享受本规定第八条优惠政策。

第十条经认定的本市现有总部性企业，税收增幅连续两年超过市区平均增幅15%以上的，按其缴纳本级税收比上年增加额的30%给予奖励。

对该类总部性企业的认定和奖励每年核定一次。

第十一条符合本规定第八、第九或第十条奖励条件的总部性企业，在对企业实行奖励的同时，按同口径对其在襄樊总部法定代表人给予5%的一次性奖励，最高不超过20万元。

第十二条经认定的新引进市外总部性企业迁入襄樊可享受以下购、建或租房补贴：

（一）购买和自建办公、商务用房，面积达到500平方米及以上的，按其购买或自建办公、商务用房所产生的本市本级税收的50%给予一次性补贴。

（二）年本级税收收入300万元以上的，可按本级税收收入的2%享受3年的办公、商务用房租房补贴。

第十三条入驻本市的总部性企业的国家级、省级、市级高科技项目，可以申请使用市科技三项经费。

第十四条行使投资管理的总部性企业可以建立统一的内部资金管理体制，对自有资金实行统一管理；涉及外汇资金运作的，按照《国家外汇管理局关于跨国公司外汇资金内部运营管理有关问题的通知》（汇发〔2004〕104号）有关规定执行。

第十五条总部性企业的外籍人员以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费、探亲费、语言培训费、子女教育费等，由主管税务机关审核，就合理部分免征个人所得税，外籍人员按合理标准取得的境内、外出差补贴，由主管税务机关确认免征个人所得税。

第十六条支持总部性企业依法取得外贸进出口权，为其所投资和授权管理的企业进口自用设备、原材料及出口产品。

鼓励总部性企业在本市设立跨国采购中心和物流中心。跨国采购中心和物流中心依照国家有关规定，经批准取得进出口经营权后，可以享受退税政策。

第十七条总部性企业及其在本市的投资企业所需的水、电、气、热、通信等公共设施，市有关部门应当积极支持，统筹安排，优先保证供应。供应的价格政策和收费政策与本市企业享受同等待遇。

第十八条总部性企业及其所属的研究开发机构引进的具有大学本科以上学历、确实属于本市紧缺的中方专业技术人员和管理人员，经市人事局批准，可以享受下列政策：

（一）优先申报高级职称，积极向省高级评委会推荐；

（二）解决本人、配偶及其未成年子女的常住户口；

（三）子女入园、入学可享受本市居民待遇。

第十九条总部性企业的工作人员可享受以下出入境便利：

（一）台湾居民可优先办理1至5年居留签证或多次出入境签注；

（二）外籍人员可优先办理居留签证或多次出入境签证。

（三）中资或中资控股企业总部的中高级职员中的中方人员出国可办理因公护照。

第二十条对引进市外总部性企业的引资人按照我市招商引资奖励办法给予奖励。

第二十一条新引进具有较大影响的总部性企业，除享受本规定鼓励政策外，市政府按照一事一议的办法确定优惠政策。

第二十二条本规定各项鼓励政策中涉及的奖励和补贴资金，按现行财政体制由市、区（开发区）两级财政按受益比例分摊。

第二十三条上述鼓励政策，由市发改委、市财政局会同有关部门审核，报市政府批准后，按年度予以兑现。

第二十四条本规定适用于市区总部性企业认定和鼓励政策的落实工作，襄阳区和各县（市）可参照本规定执行或另行制定鼓励政策。

第二十五条本规定由市发改委负责解释。

第二十六条本规定自2008年3月1日起施行。